Nuevas Tendencias en Selección de Personal

Curso online para Empresasss

Objetivos

Conocer y aplicar los canales, herramientas y protocolos de reclutamiento y selección, diseñar ofertas de empleo y entrevistas adaptadas a cada perfil, mejorar la comunicación durante todo el proceso, desarrollar estrategias de Employer Branding y comprender las nuevas tendencias, la disrupción tecnológica y el uso de la inteligencia artificial en la selección de talento en el entorno laboral actual.

55 Horas

21 Lecciones

Formación online

Temario

Unidad 1: Canales
1. Canales de reclutamiento online y offline
2. Desarrollo de ofertas de empleo
3. Protocolo de reclutamiento
Unidad 2: Herramientas
1. Tendencias actuales en el ámbito del reclutamiento
2. Herramientas digitales para el reclutamiento de candidatos
3. LinkedIn como herramienta para el reclutamiento y la selección
Unidad 3: Entrevista
1. Entrevistas de selección
2. Adaptación y desarrollo de entrevistas en función del puesto a seleccionar
3. Nuevas tecnologías y entrevistas de selección: el tándem perfecto
Unidad 4: Comunicación
1. La comunicación en el proceso de selección
2. Aspectos clave para una comunicación eficaz
3. El plan onboarding
4. Comunicación con los no seleccionados
5. Acciones de mejora
Unidad 5: Employer branding
1. El employer branding: concepto y aspectos clave
2. Paso a paso para desarrollar una estrategia de employer branding
3. Casos de éxito de employer branding
4. Errores a evitar en nuestra estrategia de marca empleadora
Unidad 6: Tendencias
1. Nuevas tendencias en el ámbito de la selección
2. La disrupción tecnológica y la IA en la selección de talento del siglo XXI
3. Nuevas profesiones y modelos de trabajo

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