Employer Branding

Curso online para Empresasss

Objetivos

Comprender las tendencias actuales en reclutamiento y selección, conocer las principales herramientas digitales y el uso de LinkedIn, mejorar la comunicación a lo largo del proceso de selección y del onboarding, desarrollar las competencias del seleccionador y aprender a diseñar una estrategia de Employer Branding eficaz que permita atraer y fidelizar talento en un entorno laboral cambiante.

55 Horas

15 Lecciones

Formación online

Temario

Unidad 1: Herramientas
1. Tendencias actuales en el ámbito del reclutamiento
2. Herramientas digitales para el reclutamiento de candidatos
3. LinkedIn como herramienta para el reclutamiento y la selección
Unidad 2: Comunicación
1. La comunicación en el proceso de selección
2. Aspectos clave para una comunicación eficaz
3. El plan Onboarding
4. Comunicación con los no seleccionados
5. Acciones de mejora
Unidad 3: El perfil del seleccionador
1. La figura del seleccionador como actor clave en el proceso de atracción del talento
2. Habilidades y competencias para convertirse en un seleccionador de referencia
3. Evolución del perfil del seleccionador para adaptarse al contexto laboral en el medio plazo (horizonte 2030)
Unidad 4: Employer Branding
1. El Employer Branding: concepto y aspectos clave
2. Paso a paso para desarrollar una estrategia de Employer Branding
3. Casos de éxito de Employer Branding
4. Errores a evitar en nuestra estrategia de marca empleadora

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